聚焦问题深入讨论 拿出务实管用举措

本报讯 5月6日，柳钢下发《深入推进“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动柳钢高质量发展”讨论的实施方案》（以下简称《方案》），要求各单位、部室党组织结合实际和此次讨论活动的总体要求，认真组织全体党员干部职工开展讨论，着重在学、思、践、悟结合上下功夫，联系实际查摆问题，拿出务实管用举措，提出建设性意见建议，确保学习讨论活动取得实效。 《方案》指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记赋予广西的“三大定位”新使命、提出的“五个扎实”新要求和“建设壮美广西 共圆复兴梦想”重要题词精神，以及公司一次党代会精神，坚持问题导向和目标导向相统一、解决思想问题与解决实际问题相结合，聚焦解决解放思想不够、改革创新不够、扩大开放不够、担当实干不够等突出问题，深入讨论，进一步提出改进提高的务实举措，凝聚形成构建柳钢“一体两翼”发展新版图，实现“1213”奋斗目标，助推全区率先全面建成小康社会的强大合力。 《方案》根据自治区国资委实施方案提出“围绕习近平总书记赋予广西的‘三大定位’新使命，提出的‘五个扎实’新要求和‘建设壮美广西 共圆复兴梦想’重要题词精神，如何进一步谋划做好各项工作，切实把习近平总书记和党中央的亲切关怀转化为国资国企改革发展实效。”“面对新形势新要求，如何破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安于现状思想、立开拓奋进意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，解放思想谋发展、放开手脚干事业，以国资国企队伍思想大解放推动国资国企改革发展事业大发展”等九个方面内容，结合当前制约和影响柳钢高质量发展的问题从八个方面明确了学习讨论的主要内容。 《方案》对参加人员范围和时间、指导思想、学习讨论主要内容等进行了详细说明。要求各单位、部室党组织要高度重视，结合实际，认真组织开展讨论活动。主要领导要亲自抓，精心组织实施，要带头调查研究，带头解放思想，研究提出本单位改进提高举措，扎实推动工作落实。要明确部门和人员负责，针对各科室、车间（工段）不同特点，对各党支部进行全程、分类指导。要建立单位领导联系点，中层领导干部至少要到一个联系点开展现场指导工作。要通过会议和各种宣传载体大力宣传讨论活动，集中宣传展示各单位的新思路新举措新成效，营造解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的浓厚氛围。